Były pracownik stacji TVN wyjawił w swoim wpisie w mediach społecznościowych kulisy pracy w telewizji. Według relacji operatora, w stacji panował mobbing oraz fatalne warunki pracy.

Nepotyzm, łapówki, łamanie prawa pracy, szantaż, poniżanie, łamanie RODO i inne patologie stały się chlebem powszednim w TVN. Byliśmy zmuszani przez pracodawcę do pracy po 16-17 godzin dziennie wyznaje pracownik TVN w wyniku czego traciliśmy zdrowie  relacjonuje na Facebooku były pracownik TVN Kamil Różalski.

Z TVN byłem związany zawodowo od września 1997 roku, czyli od powstania stacji. Pracowałem przy największych produkcjach, przez lata przyczyniając się do jej rozwoju oraz obecnej pozycji na rynku podkreśla Różalski.

Szantażem (tak jak wszyscy w dziale realizacji) zostałem zmuszony przez dyrektora do rozwiązania umowy za porozumieniem stron i od 1.01.2013 roku z pracownika stałem się współpracownikiem. Od tego momentu ja, moje koleżanki i koledzy byliśmy traktowani jak ludzie drugiej kategorii. Stawaliśmy się ofiarami mobbingu, współczesnego niewolnictwa, wykluczenia zawodowego, szantażu, odwetu informuje były pracownik stacji.

Różalski następnie porównuje swoją pracę w telewizji do rzeczywistości panującej w prozie George’a Orwella:

Byliśmy zmuszani przez pracodawcę do pracy po 16-17 godzin dziennie, w wyniku czego traciliśmy zdrowie. Orwellowska rzeczywistość stała się faktem w TVN SA. Nepotyzm, łapówki, łamanie prawa pracy, szantaż, poniżanie, łamanie RODO i inne patologie stały się chlebem powszednim szokuje Różalski.

Według Różalskiego telewizja TVN uskuteczniała wizerunek stacji moralizatorskiej i pouczającej w zakresie etyki. Okazuje się, że poza obiektywami kamer wyglądało to zupełnie inaczej:

Nieprawdopodobnym jest to, że telewizja ta ma czelność pouczać innych w aspekcie etyki, sama nie przestrzegając u siebie podstawowych standardów i przepisów prawa. Jeszcze niedawno w TVN SA zatrudnionych było niezgodnie z prawem pracy około 1800 osób. To ludzie bez prawa do emerytury, urlopu, ubezpieczenia zdrowotnego. To też ogromne pieniądze w nieodprowadzonych składkach do ZUS podaje były pracownik stacji.

Przeczytaj również:  Jarosław Jakimowicz znów zablokowany na Facebooku. „Szczury zaatakowały, nie mam konta jak Trump”

Operator dodaje następnie, że wiele osób próbowało informować właściciela stacji o skandalicznych i nieludzkich warunkach pracy:

Grupa osób (której też jestem członkiem), zgodnie z procedurą informowała Discovery Inc. (właściciela TVN SA) o patologiach i łamaniu prawa. Co zrobili Amerykanie? Złamali procedury, które sami ustanowili. Naruszyli naszą anonimowość, narażając nas na działania odwetowe ze strony telewizji (na które nawiasem mówiąc nie trzeba było długo czekać) podaje ze szczegółami Kamil Różalski.

O łamaniu prawa, wprowadzaniu w błąd inwestorów, unikaniu płacenia podatków w Polsce, hipokryzji, podwójnych standardach stosowanych przez Discovery Inc. oraz TVN SA będziemy konsekwentnie informować prasę, tak by opinia publiczna w Stanach Zjednoczonych, Polsce i niektórych krajach UE została rzetelnie poinformowana. O tytułach w których będzie można przeczytać o w/w patologiach, będę informował na bieżąco podsumowuje były pracownik, obiecując kolejne rewelacje.

Przeczytaj również: Oto, co chce zniszczyć minister rolnictwa: „Te maszyny, które tutaj widzimy są warte około 60 milionów euro!”

Przeczytaj również: Rok temu uważano to za teorie spiskowe. Unia Europejska oficjalnie: „Państwa członkowskie muszą to wdrożyć”

źródło: Facebook

Źródło: Do Rzeczy

Przeczytaj również: „Nowy Ład” nadciąga i Morawiecki właśnie go ogłosił. 5 filarów — Oto co czeka Polskę

Przeczytaj również: [WIDEO] „Julka przykleiła się do drzwi obrotowych Kancelarii Sejmu”. „Ciekawe co zrobi, jak wieczorem temperatura spadnie”

Przeczytaj również: „Do tej pory, jeszcze tego nie ćwiczyliśmy”. Prof. Horban o kolejnym kontrowersyjnym pomyśle. Chodzi o ostry zakaz

(Visited 6 936 times, 1 visits today)

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here