Śląski Holding Przemysłowy S.A. może pochwalić się skutecznym wdrożeniem systemu regulacji wewnętrznych, dzięki któremu dotychczas w całej grupie spółek ŚHP nie odnotowano ani jednego zakażenia koronawirusem w miejscu pracy. Tajniki odpowiedzialnego zarządzania firmą wyjawił Prezes Zarządu Śląskiego Holdingu Przemysłowego S.A. Jacek Pierzyński.

W Grupie najwyższą wartością jest lokalny kapitał ludzki — mówi Jacek Pierzyński w wywiadzie udzielonym portalowi Prawy.pl. — W efekcie z inicjatywy założycieli Grupy, a zarazem Członków Rady Nadzorczej ŚHP S.A. Panów Wojciecha Greczkowicza i Tomasza  Greczkowicza, w Grupie opracowany i wdrożony został kompleksowy system regulacji wewnętrznych mających przeciwdziałać zagrożeniom dla pracowników wynikającym ze stanu epidemii oraz zapewnić zachowanie ciągłości działania spółek oraz tworzonych przez nie miejsc pracy — stwierdza prezes ŚHP S.A.

— Koronawirus zmusił ustawodawców na całym świecie, celem ochrony społeczności przed ryzkiem zagrożenia zdrowia i życia, do sięgnięcia po nadzwyczajne środki i rozwiązania ochronne nakładające na jednostkę istotne ograniczenia, między innymi w zakresie swobód przemieszczania się, prowadzenia działalności gospodarczej, gromadzenia się czy też zachowania się w miejscach publicznych — wskazuje Pierzyński.

Kompleksowy system prewencji i szybkiego reagowania remedium na epidemię w zakładach pracy?

ŚHP w podlegających sobie spółkach wprowadził m.in. obowiązkowe pomiary temperatury u pracowników. Ci zostali również zobowiązani do natychmiastowego zgłaszania niepożądanych objawów, takich jak katar, gorączka, nudności czy kaszel. Kontrolne pomiary temperatur wykonują specjalistycznie przeszkoleni pracownicy Służb Ochrony, wyposażeni w profesjonalne środki ochrony sanitarnej, takie jak maski, przyłbice i środki dezynfekujące. Pomiary temperatur u pracowników odbywają się przy użyciu bezdotykowych urządzeń pomiarowych spełniających wszystkie wymogi sanitarne.

Jeżeli u pracownika stwierdzono podwyższoną temperaturę, Służby Ochrony zobowiązane są do niezwłocznego poinformowania całej kadry, a sam pracownik z niestandardową temperaturą ciała może skorzystać ze specjalnie zorganizowanego miejsca tymczasowej izolacji w oczekiwaniu na instrukcje i wytyczne.

Przeczytaj również:  Olga Tokarczuk dla RMF FM: "Patrząc na te dzieci kolorowe, pomyślałam jakie to bogactwo sobie Szwecja przygarnęła"

Pierzyński przyznaje, że początkowe regulacje (m.in. obowiązkowe pomiary temperatury, wymóg noszenia maseczek ochronnych) spotkały się z oporem i niechęcią pracowników, lecz rozwój epidemii oraz wysoka transparentność i spójność zaproponowanego przez ŚHP S.A. systemu ochrony sprawiły, że wdrożona polityka bezpieczeństwa otrzymała ostatecznie wysoki kredyt zaufania. Poprawione warunki pracy, zwiększone bezpieczeństwo i odpowiedzialna strategia zarządzania firmą w dobie globalnego kryzysu spotkały się z uznaniem pracowników całej grupy spółek podlegających ŚHP.

Śląski Holding Przemysłowy doceniony w Polsce i na świecie

Kompleksowy system regulacji, które opracował Śląski Holding Przemysłowy S.A., został doceniony przez środowiska akademickie. Pojawiły się nawet publikacje naukowe, które poświęcono zagadnieniu odpowiedzialnej i bezpiecznej organizacji pracy na czas epidemii.

Na przełomie kwietnia i maja z inicjatywy Mecenas Marleny Jankowskiej, przy współpracy Instytutu Polskiego w Düsseldorfie oraz Izby Adwokackiej Rio De Janeiro, wydana została anglojęzyczna wersja publikacji. „Fashion Industry Copes with Covid-19. A Legal, Technological and Sociological Reflection” została przesłana na liczące się uczelnie wyższe na całym świecie, pozwalając tym samym przekazać zgromadzoną wiedzę i doświadczenia na poziomie międzynarodowym.

ŚHP pragnie podzielić się swoją strategią i doświadczeniami

Grupę ŚHP S.A. tworzą spółki oparte w całości o polski rodzinny kapitał oraz o polskie innowacyjne, proekologiczne technologie. Grupa wypełnia pozytywne kryteria Planu Zrównoważonego Rozwoju Pana Premiera Mateusza Morawieckiego, realizując określone Planem działania naprawcze, zakładające m.in. rozwinięcie własnego potencjału krajowego, rozwój innowacyjnych przedsiębiorstw oraz rozwój działalności eksportowej z ponad pięćdziesięcioprocentowym udziałem tej działalności — mówi Prezes Zarządu Śląskiego Holdingu Przemysłowego S.A. Jacek Pierzyński.

Pierzyński wyraził także chęć podzielenia się dokumentacją ze wszystkimi polskimi firmami zainteresowanymi wdrożeniem podobnych regulacji u siebie:

— Jeśli którykolwiek polski podmiot gospodarczy byłby zainteresowany przekazaniem mu (całkowicie nieodpłatnie) wzorów dokumentacji Systemu Regulacji, także w wersji edytowalnej, wystarczy, że zwróci się drogą poczty elektronicznej do Członków Rady Nadzorczej Śląskiego Holdingu Przemysłowego S.A. Panów Wojciecha Greczkowicza i Tomasza Greczkowicza na adres poczty Prezesa ŚHP S.A.: jacek.pierzynski@shpsa.eu.

Przeczytaj również:  Niemcy już 13 tygodni czekają na decyzję Polski. Blokuje ją Kaczyński?

Źródło: Prawy.pl, Propolski.pl

(Visited 2 216 times, 1 visits today)

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here